崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、完善、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)管理體系的運(yùn)行，通過各類體系工具及項目推動公司各個部門和前線單位落實各項體系要求；
3、負(fù)責(zé)各類體系的監(jiān)督和檢查，包括內(nèi)部審核、管理評審、客戶審核和專項檢查等；
4、負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)的培訓(xùn)和溝通工作；
5、協(xié)助處理重大事故/事件的調(diào)查和報告；
6、協(xié)助完成相關(guān)體系的維護(hù)和升級；
7、有船級社認(rèn)證或API審核經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上體系工程師崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握各項體系要求和體系推動手段；
4、熟練掌握體系審核和體系培訓(xùn)的方法；
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
6、邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。

通才人才網(wǎng)安全提醒

嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >