崗位職責：
1.負責公司日常行政事務，組織會議，來訪接待工作，后勤保障等工作；
2.制定公司相關人事行政制度，修訂并組織實施；
3.組織實施招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等工作；
4.負責與相關政府職能部門溝通，維護公共關系。

任職要求：
1.本科及以上學歷，3年及以上辦公室工作經驗；
2.年齡在25-45周歲；
3.熟悉行政和人事事務流程，具有較強的溝通能力和團隊合作意識
4.；熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字表達能力和社交能力；
5.具備良好的責任心和事業(yè)心，對工作認真負責，適應高強度工作節(jié)奏。

【注：具體薪資面議】

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