1、負責本部門招商人員的招商（工業(yè)地產）管理及日常管理工作；
2、負責招商工作的定位、調研和策劃；
3、制定各階段工作計劃，布置和安排各項工作的開展；
4、對招商工作的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督及合同審核；
5、負責考核和考評招商組員工；
6、組織部門開展相關的市場調研與數據分析工作，提出對全國市場及區(qū)域市場的評估報告，為公司決策、目標設定、市場評估提供依據。
任職要求：
1、本科及以上學歷； 
2、具備銷售特性，良好的價值觀，底層的職業(yè)素養(yǎng)； 
3、具有三年以上產業(yè)招商或地產銷售工作背景； 
4、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力、快速了解團隊的工作狀態(tài)并作出明確的指導；
5、具有良好的商務談判能力；
6、擁有江蘇資源
要有產業(yè)園經驗（可銷售產業(yè)，自持出租不要）

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