1、必須要有質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法；

2、公司的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、對(duì)可能出現(xiàn)的問題制定對(duì)應(yīng)方式，持續(xù)降低客訴。

3、參于配合客戶端及外部評(píng)審，提交不良報(bào)告回復(fù)，完善公司在客戶心目中處于優(yōu)良好等級(jí)，。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

任職資格，熟悉TS16949質(zhì)量系統(tǒng)，在機(jī)械類行業(yè)任職5年以上，集體意識(shí)強(qiáng)。

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嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >