1、負責公司抖音、視頻號運營以及留言互動并予以一定的轉(zhuǎn)化；
2、關注行業(yè)zui新發(fā)展，敏銳捕捉實時熱點，創(chuàng)新營銷策略；
3、1年及以上新媒體相關經(jīng)驗；
4、年齡25-35之間，優(yōu)秀者可酌情放寬，具體薪資面議。

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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >