用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)  社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)  教育培訓(xùn)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)社群、用戶社區(qū)等社群的整合運(yùn)營(yíng)、找到適配社群營(yíng)銷的高效路徑（含拉新、裂變、導(dǎo)流、活躍、留存及變現(xiàn)轉(zhuǎn)化等）；
2.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)的整體策略規(guī)劃、流量引入、用戶分層打標(biāo)、社群用戶運(yùn)營(yíng)、成交轉(zhuǎn)化、制定完整方法論體系來(lái)實(shí)現(xiàn)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.與社群成員良好互動(dòng)，跟粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流，挖掘用戶需求，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)成員，建立核心用戶機(jī)制，對(duì)用戶進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)。
4.負(fù)責(zé)在各大社群與用戶溝通，解答用戶問(wèn)題，對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié)分析；
5.制造熱點(diǎn)話題和策劃社群活動(dòng)，配合官方活動(dòng)引導(dǎo)社群用戶參與，帶動(dòng)社群人氣；
6.監(jiān)控社群情況，收集社群里用戶的反饋和有意義的信息
任職要求：
1.有1年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.有自己拉新，裂變，留存和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化心得
3.熟悉社群運(yùn)營(yíng)的相關(guān)軟件
4.有知識(shí)付費(fèi)社群運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先

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