1、負責各項目點合同的管理；
2、協(xié)助項目點創(chuàng)優(yōu)工作的實施；
3、負責企業(yè)文化的宣傳，撰寫宣傳稿；
4、配合領導完成其他事務性工作。

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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >