對總部提出合理化建議，協(xié)助總部線上運(yùn)營落地并執(zhí)行，了解店長工作，格局放開，遇事多方面思考
門店3-5公里的B端用戶的拜訪、銷售
召開班前例會負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配，檢查本班組對客人的服務(wù)情況
負(fù)責(zé)向廚師長反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息；
處理餐廳里發(fā)生的問題及客人投訴；
定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的物品；
督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作
做好對服務(wù)員的培訓(xùn)工作及對員工進(jìn)行考核
負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配、班次安排及員工考勤、考核。

通才人才網(wǎng)安全提醒

嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >