1、以身作則，帶領(lǐng)并激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項操作標準和公司制度，確保門店高質(zhì)量運營。
2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作。
3、管理茯靈記門店不限與店內(nèi)員工正常工作，物料管理、訂貨以及其他事宜。
4、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等。
5、維護好茯靈記品牌形象和員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
6、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列整齊。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
基本工資、加班費、績效資金、全勤獎、工齡獎、年終獎

通才人才網(wǎng)安全提醒

嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >