人事主管 5000-7000 2名 福利:五險(xiǎn)+工作餐(午餐)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案,督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行
2.協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程
3.搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的績效考核表
4.定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作,做好工作計(jì)劃、總結(jié)及工作述職會(huì)的組織
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有良好的文字表達(dá)和溝通能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行能力
工作時(shí)間:單休,八小時(shí)工作制
啟東市開發(fā)區(qū)凱旋路308號
1、本站僅提供信息儲(chǔ)存平臺,所有信息均由用戶發(fā)布,其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果,均由發(fā)布者承擔(dān),與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
我要舉報(bào)>>>